Lompat ke konten Lompat ke sidebar Lompat ke footer

Rincian Tugas Kepala Sekolah Sesuai Permendikbud Nomor 15 Tahun 2018

Kepala Sekolah adalah Guru yang diberi tugas untuk memimpin dan mengelola Taman Kanak-Kanak/Taman Kanak-Kanak Luar Biasa (TK/TKLB) atau bentuk lain yang sederajat, Sekolah Dasar/Sekolah Dasar Luar Biasa (SD/ SDLB) atau bentuk lain yang sederajat, Sekolah Menengah Pertama/Sekolah Menengah Pertama Luar Biasa (SMP/ SMPLB) atau bentuk lain yang sederajat, Sekolah Menengah Atas/Sekolah Menengah Kejuruan/Sekolah Menengah Atas Luar Biasa (SMA/SMK/SMALB) atau bentuk lain yang sederajat, atau Sekolah Indonesia di Luar Negeri (SILN).

Rincian Tugas Kepala Sekolah



Sesuai dengan Permendikbud Nomor 15 Tahun 2018 tentang Pemenuhan Beban Kerja Guru, Kepala Sekolah, dan Pengawas Sekolah, pada pasal 9 ayat 1 disebutkan beban kerja Kepala Sekolah.

Kerja Kepala Sekolah sepenuhnya untuk melaksanakan tugas:
  • Manajerial
  • Pengembangan kewirausahaan
  • Supervisi kepada Guru dan tenaga kependidikan.

MANAJERIAL

Dalam hal melaksanakan tugas manajerial, berikut uraian tugas manajerial Kepala Sekolah 

Rincian Tugas Manajerial :
  • Merencanakan Program Sekolah
  • Mengelola Standar Nasional Pendidikan :
  1. Melaksanakan pengelolaan Standar Kompetensi Lulusan
  2. Melaksanakan pengelolaan Standar Isi
  3. Melaksanakan pengelolaan Standar Proses
  4. Melaksanakan pengelolaan Standar Penilaian
  5. Melaksanakan pengelolaan Standar Pendidik dan Tenaga Kependidikan
  6. Melaksanakan pengelolaan Standar Sarana dan Prasarana
  7. Melaksanakan pengelolaan Standar Pengelolaan
  8. Melaksanakan pengelolaan Standar Pembiayaan.
  • Melaksanakan Pengawasan dan Evaluasi
  • Melaksanakan kepemimpinan sekolah
  • Mengelola Sistem Informasi Manajemen Sekolah.
Bukti Fisik Tugas Manajerial :
  • Program Sekolah
  • Laporan Pelaksanaan Pengelolaan SNP
  • Laporan Hasil Pengawasan dan Evaluasi
  • Laporan Kepemimpinan Sekolah
  • Laporan Pengelolaan Sistem Informasi Manajemen Sekolah.
Ekuivalensi Tugas Manajerial :

Memenuhi beban kerja 18-24 jam kerja per minggu yang di dalamnya sudah mencakup setara dengan 14-16 jam Tatap Muka per minggu.


PENGEMBANGAN KEWIRAUSAHAAN

Rincian Tugas Pengembangan Kewirausahaan ;
  • Merencanakan program pengembangan kewirausahaan
  • Melaksanakan program pengembangan kewirausahaan :
  1. Program Pengembangan Jiwa Kewirausahaan (inovasi, kerja keras, pantang menyerah, dan motivasi untuk sukses)
  2. Melaksanakan program pengembangan jiwa kewirausahaan
  3. Melaksanakan pengembangan program unit produksi
  4. Melaksanakan program pemagangan.
  •  Melaksanakan Evaluasi Program Pengembangan Kewirausahaan.
Bukti Fisik Tugas Pengembangan kewirausahaan
  • Rencana Program Pengembangan Kewirausahaan
  • Laporan Pelaksanaan Program Pengembangan Kewirausahaan
  • Laporan Evaluasi Program Pengembangan Kewirausahaan.
Ekuivalensi Tugas Pengembangan Kewirausahaan

Memenuhi beban kerja 4-6 jam kerja per minggu yang di dalamnya sudah mencakup setara dengan 3-4 jam Tatap Muka per minggu.


SUPERVISI KEPADA GURU DAN TENAGA KEPENDIDIKAN

Rincian Tugas Supervisi kepada Guru dan tenaga kependidikan
  • Merencanakan program supervisi guru dan tenaga kependidikan
  • Melaksanakan supervisi guru
  • Melaksanakan supervisi terhadap tenaga kependidikan
  • Menindaklanjuti hasil supervisi terhadap Guru dalam rangka peningkatan profesionalisme Guru
  • Melaksanakan Evaluasi Supervisi Guru dan Tenaga Kependidikan
  • Merencanakan dan menindaklanjuti hasil evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas supervisi kepada Guru dan tenaga kependidikan.
Bukti Fisik Tugas Supervisi kepada Guru dan tenaga kependidikan

  • Program Supervisi Guru dan Tenaga Kependidikan
  • Laporan Pelaksanaan dan Hasil Supervisi Guru
  • Laporan Pelaksanaan dan Hasil Supervisi Tenaga Kependidikan
  • Laporan Evaluasi Pelaksanaan dan Hasil Supervisi Tenaga Kependidikan.
Ekuivalensi Tugas Supervisi kepada Guru dan tenaga kependidikan

Memenuhi beban kerja 6-10 jam kerja per minggu yang di dalamnya sudah mencakup setara dengan 4-6 jam Tatap Muka per minggu.


Kepala Sekolah dapat melaksanakan tugas pembelajaran atau pembimbingan apabila terdapat Guru yang tidak melaksanakan tugas pembelajaran atau pembimbingan karena alasan tertentu yang bersifat sementara atau tetap atau belum tersedia Guru yang mengampu pada mata pelajaran atau kelas tertentu.

Posting Komentar untuk "Rincian Tugas Kepala Sekolah Sesuai Permendikbud Nomor 15 Tahun 2018"